Consultor Senior de Reclutamiento y Selección

Talento Grupo Internacional es una consultora de recursos humanos internacional cuyo propósito es mejorar vidas a través del empleo.

Apoyamos a empresas españolas y europeas a cubrir sus vacantes con talento internacional (90% vacantes blue collar: oficios); a la vez, apoyamos a personas que buscan mejorar su vida de forma regular, legal y organizada a través de un contrato de trabajo desde origen (Perú) acompañándolos durante todo el proceso migratorio.

Actualmente nos encontramos en plena expansión y crecimiento; nos gustaría incorporar un nuevo talento a nuestra familia.

REQUISITOS:

- Egresado o titulado en Psicología, administración, ingeniería industrial, carreras afines

- Experiencia de 2 a 3 años reclutando posiciones senior (indispensable).

- Amplio conocimiento del sector de consumo masivo (deseable).

- Amplio conocimiento de puestos para proyectos de ingeniería, jefaturas.

- Experiencia netamente en selección, no recursos humanos o afines.

- Experiencia manejando procesos de selección para el sector de consumo masivo de mandos medio o jefaturas (deseable).

- Dominio de Microsoft Excel a nivel intermedio (Indispensable).

- Dominio del idioma inglés a nivel intermedio.

- Disponibilidad para laborar de manera presencial en San Isidro (Altura de la estación del metropolitano Canaval y Moreira).

FUNCIONES:

- Realizar hunting de posiciones definidas.

- Agendar entrevistas con los principales clientes.

- Realizar filtros telefónicos de los requisitos mínimos indispensables.

- Armar base de datos de candidatos para las posiciones críticas de la compañía.

- Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de principio a fin.

- Gestiona su proceso de selección con las áreas correspondientes.

- Apoyo de en la ejecución de los programas de talentos.

BENEFICIOS:

- Ingreso a planilla desde el primer con todos los beneficios de ley.

- Remuneración acorde al mercado.

- Únete a una empresa líder en selección internacional

-Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de personal

-Gran capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones

-Capacidad para trabajar en un entorno exigente y cumplir los plazos

Si tiene experiencia en procesos migratorios (ya sea entre países de latam, europa) es valorado.

Disponibilidad para trabajar en nuestra oficina de Lima de forma presencial y disponibilidad para desplazamientos cuando sea requerido.